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企業的發展離不開人才,企業的競爭依賴于人才,大力實施人才戰略,盤活人力資源,是西林電氣不斷向前邁進的根本原因。把“尊重人才、培育人才、德才兼備、人盡其才”作為我們的人才理念,是企業發展過程中最根本的原則。

一、完善機制,廣攬賢才 
   
強化培養無疑是壯大人才隊伍最根本的途徑,但同時不是企業的唯一途徑。因而,在采取得力措施加強人才教育培養的同時,我們敞開大門招引天下英才為我所用,以迅速提升企業競爭力,同時,企業與人才攜手堅持和諧發展。

二、使用機制,開發人才
   
合理利用人才資源,充分調動每個人才的積極性,這是我們人才隊伍建設的關鍵,也是穩定人才人才隊伍的根本。 因此合理使用人才機制,充分開發企業人才資源,讓每個人都能夠人盡其才,才盡其用。

三、完善管理機制,促進人才健康成長

     我們加強對人才的科學管理,這保證了人才隊伍的健康成長。同時,通過制定有利于人才發揮自己才能的制度,形成有利于人才成長的機制。

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